Ви одержимі роботою? Наше суспільство надає велике значення цілеспрямованості, амбіціям та досягненням на роботі. Але коли пристрасть до роботи перетворюється на одержимість роботою?
Наше щастя залежить від того, чи збалансовуємо ми всі аспекти нашого життя, включаючи роботу, відпочинок та стосунки. Робота стає проблемою, коли вона перетворюється на всепоглинаючу залежність. Вона може навіть не приносити вам щастя і стати такою ж проблемою, як алкогольна залежність чи куріння, з далекосяжними негативними наслідками для здоров'я та благополуччя.
Буває важко сказати, коли відданість справі перетворюється на одержимість роботою, тому ось кілька ознак, на які варто звернути увагу.
Ті з нас, хто одержимий роботою, схильні вимірювати свою самооцінку досягненнями на робочому місці або іншими безпосередньо пов'язаними речами, такими як статус чи багатство. Якби вас попросили перерахувати ваші десять головних досягнень або моментів гордості, скільки з них було б пов'язано з роботою, а скільки — з родиною, друзями чи вашою діяльністю поза роботою?
Трудоголіки регулярно працюють довгі дні, за власним вибором присвячуючи понаднормовий час. Деякі роботи вимагають тривалішого робочого часу, але всім нам також потрібен час для себе. Якщо людина регулярно затримується на роботі, приходить у вихідні або працює понаднормово з дому, це заважатиме іншим пріоритетам. Тривалий робочий день також залишає дуже мало часу для відпочинку та може призвести до стресу та інших проблем зі здоров'ям.
Коли ви вкладаєте стільки себе в роботу, часто дуже мало залишається для інших людей. Люди, які одержимі роботою, виявляють, що стосунки з іншими складаються важко. Стосунки з чоловіком/дружиною, друзями чи дітьми можуть ставати дедалі складнішими. Ви можете відчувати, що у вас залишилося мало енергії для них або що ви більше не можете з ними спілкуватися. Це особливо стосується тих, хто працює на дуже стресових роботах, оскільки може бути важко зрозуміти пріоритети та повсякденне життя іншої людини.
Залежний трудоголік може навіть не отримувати задоволення від своєї роботи. Натомість він може відчувати невідкладне бажання виконувати більше роботи та догодити своїм керівникам і колегам. Невеликий момент полегшення може настати, коли звіт завершено, але цього ніколи не буває достатньо, і наступне завдання незабаром знайдеться. Інші трудоголіки залежать від відчуття важливості чи визнання, яке вони отримують від роботи, і їм може бути важко впоратися з неструктурованою природою решти свого життя, де сенс і цілі часто менш зрозумілі.
Ті, хто занадто багато працює, можуть зіткнутися зі стресом, тривогою або проблемами з контролем. Це може призвести до проблем зі здоров'ям та безсоння. Якщо ви постійно відчуваєте виснаження, порожнечу в кінці дня, цілком можливо, що ви перевантажені роботою.
Люди, які одержимі роботою, часто думають про роботу, навіть коли їх немає поруч, тому вони можуть здаватися відчуженими або розсіяними. Вони можуть багато говорити про роботу та мати труднощі з тим, щоб займатися іншими справами чи обговорювати інші теми.
Хоча робота може надати структури та сенсу нашому життю, більшість людей шкодують, що проводять на роботі забагато часу пізніше в житті. Якщо ми не знайдемо час, щоб відсторонитися, розслабитися та насолодитися тим, що нам дала наша наполеглива праця, багато хто запитає: "У чому сенс?"
Якщо ви боретеся із залежністю від роботи або хочете дослідити, що дає вам робота такого, чого не можуть інші сфери вашого життя, то можете звернутися до фахівця за допомогою. Це може допомогти вам знайти нові, здорові стосунки з роботою та відновити взаємодію з іншими сферами вашого життя, щоб знайти здоровий баланс між роботою та особистим життям.